L’une des préoccupations majeures de tout salarié qui perd son emploi est de connaître le montant de l’allocation chômage. Ce calcul prend en compte un grand nombre de facteurs et cela dépend aussi de la situation du salarié concerné. Découvrez dans la suite de cet article, l’essentiel à savoir sur la simulation chômage.
Plan de l'article
Les spécificités du chômage en temps partiel
Le chômage partiel est un outil mis en place pour prévenir les licenciements économiques. Il s’adresse à tous les salariés qui font objet d’une baisse de rémunération imputable. Il peut être question d’une réduction de l’horaire de travail pratiqué dans l’établissement ou une fermeture temporaire de tout ou partie de l’établissement. Si cette baisse d’activité est causée par l’un des motifs visés à l’article R.5122-1 du code de travail, l’employeur peut bénéficier du dispositif d’activité partielle (chômage partiel). Ce dispositif lui permettra de préserver les compétences des salariés en attendant la reprise complète de ses activités.
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Avec le dispositif d’activité partielle, l’employeur reçoit, tout au long de la période de baisse d’activité, une allocation auprès de l’Agence de services et de paiement. C’est grâce à cette allocation que le salarié en chômage partiel reçoit de son employeur une indemnité en lieu et place de son salaire.
La simulation du chômage pour les auto-entrepreneurs
La simulation du chômage pour les auto-entrepreneurs qui déposent leur statut après la perte d’un emploi est effectuée par le pôle emploi. Pour déterminer le montant des allocations, cet organisme procède dans un premier temps à un abattement sur le chiffre d’affaires du concerné. Ensuite, il retire 70% de ce montant sur l’Aide au retour à l’emploi (ARE). Notons que le pourcentage de l’abattement varie en fonction du type d’activité exercée. Pour les activités relevant des BNC, l’abattement est fixé à 34%. Pour les activités liées aux BIC et prestations de services, l’abattement est de 50%. L’abattement est par contre de 71% pour les activités de revente et d’achat de fournitures.
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La particularité du chômage intermittent
Le régime d’indemnisation du chômage intermittent est assez particulier. Pour qu’un intermittent du spectacle puisse bénéficier de l’indemnisation, il doit nécessairement remplir certaines conditions. La première est qu’il justifie au moins 507 heures de travail dans le métier du spectacle sur les 12 mois qui précèdent sa dernière fin de contrat. Si cette condition est remplie, l’intermittent du spectacle est susceptible de recevoir une indemnisation pendant 12 mois à compter de sa dernière date de fin de contrat. Toutefois, lorsqu’un intermittent gagne au-delà du plafond de revenu mensuel, il n’aura droit à aucune allocation.
Le montant de l’allocation journalière dans le régime d’indemnisation du chômage intermittent dépend essentiellement du salaire de référence, du nombre d’heures travaillées et de l’annexe. Mais, ce montant ne peut pas être inférieur à 38 € pour l’annexe 8. Autrement dit, le montant de l’allocation journalière des ouvriers et techniciens du spectacle ne peut pas aller en dessous de 38 €. Par ailleurs, pour les artistes du spectacle, ce montant est de 44 €.
Vous savez à présent l’essentiel en ce qui concerne la simulation chômage en temps partiel, pour les auto-entrepreneurs et pour les intermittents. Faites-en bon usage !
