Quels sont les coûts variables ?

Quels sont les différents coûts et dépenses d’une entreprise ? Quelle est la liste des coûts et comment puis-je la classer ?

de la génération de revenus et de bénéfices , l’entreprise devrait avoir des dépenses. Lors

A lire en complément : Quel est le pourcentage des charges salariales et patronales ?

Chaque entreprise doit budgétiser ses diverses dépenses actuelles et futures en développant une prévision financière fiable et complète (voir notre modèle ici) afin de protéger ses activités et de déterminer ses orientations stratégiques.

La liste des coûts permet également de mieux suivre et prévoir la trésorerie .

A lire aussi : Quel est le pourcentage des charges sociales ?

À cette fin, des devis détaillés avec les fournisseurs et les partenaires doivent être créés.

Cela donne au gestionnaire une meilleure perspective sur la rentabilité, les flux de trésorerie et la flexibilité.

Prenons un Tourné pour examiner les différents coûts d’une entreprise.

Définition comptable des dépenses d’une entreprise.

Définition : Une redevance désigne les coûts ou dépenses engagés par la société dans le cadre de ses activités .

Veuillez noter qu’il est nécessaire de distinguer les impôts des investissements (immobilisations), car ils n’apportent pas d’avantages économiques au fil du temps.

De plus, le coût n’est pas toujours synonyme de paiement : certaines factures peuvent être payées plus tard.

Enfin, les coûts sont supportés par le compte de profits et pertes .

Les dépenses d’une entreprise peuvent être divisées en plusieurs catégories.

Le coût d’une entreprise : comment la classer ?

Si vous démarrez une entreprise, Préoccupation :

• d’ un côté le processus de création
• et d’autre part la phase d’exploitation.

Pendant l’exploitation, une distinction est faite entre les coûts fixes et les coûts variables.

1) Coûts fixes.

Les prix fixes se réfèrent aux coûts d’échéance normaux et prévisibles supportés par les activités de l’entreprise, tels que :

• les loyers, les
• salaires, les
• assurances, les
• honoraires de comptabilité publique
• et ainsi de suite.

2) Coûts variables.

Les dépenses variables sont directement en corrélation avec le volume d’activité (par exemple, volume de production), par exemple :

• acheter du matériel,

de

• l’énergie mobilisée pour la production
• et ainsi de suite.

Coûts variables et coûts d’exploitation fixes . Ils affectent actuellement les gains avant impôts (IAC).

Dépenses financières, y compris le remboursement des intérêts sur les prêts bancaires (honoraires fixes), ainsi que lesdépenses extraordinaires (honoraires judiciaires, etc.).

Les coûts d’une entreprise peuvent être déductibles du résultat, en fonction du statut juridique choisi. Pour cela, ils doivent respecter 3 règles :

• être rentable pour l’entreprise,
• intacte,
• sont justifiées (facture, réception, etc.).

Voir aussi notre article : Coûts fixes et variables : comment les distinguer

La liste des coûts pour une entreprise.

Le coût d’une entreprise peut varier considérablement en fonction du type d’entreprise, de la taille ou de la forme juridique.

Voici une liste non exhaustive.

1) Liste des coûts de démarrage (certains peuvent être considérés comme Investissements) :

• le coût de la recherche en marketing,
• la taxe d’enregistrement de la structure, l’enregistrement d’une licence,
• une marque de commerce, un brevet, la taxe de prêt,
• l’achat d’un bien commercial, l’achat de biens
• immobiliers commerciaux
• ,

développement et développement de l’

• entreprise. Rénovation,
• paiement d’un dépôt,
• coût de la conception d’un plan d’affaires par un professionnel,
• coût de l’innovation (recherche et développement, prototypage, etc.)

,

• l’achat de machines et d’équipements informatiques,
• l’achat ou le coût de la conception d’un site web,
• la publication d’un avis juridique,
• les honoraires des professionnels consultés (conseil en création d’entreprise, avocat, vérificateur, notaire, commissaire, etc.)

,

• l’achat d’actions dans un premier temps,
• voir aussi notre article : Exigences de démarrage

2) Liste des coûts variables :

• Achat de marchandises pour la revente,
• l’achat de matériel pour la transformation,

les

• salaires versés aux employés de l’agence,
• les coûts d’externalisation
• , les coûts logistiques, les coûts
• de destruction d’une partie de la production (invendus, ferraille),
• les commissions aux lancements d’entreprises.

3) Liste des taxes fixes :

• les intérêts sur les prêts bancaires,

la

• location,

la

• location de boîtes de stockage,

le

• carburant, les péages et les frais de stationnement,
• l’entretien d’une voiture de bureau,

l’

• abonnement et l’achat de documents techniques,

les

• coûts d’Internet et de télécommunications,

la

• conception et la mise à jour du matériel de communication,
• certains services externalisés, tels que l’utilisation d’un Publication Web,
• affranchissement,
• entretien et entretien de machines et d’équipement,
• conception et achat de produits d’emballage (emballage),
• achat d’articles promotionnels,
• achat de fournitures de bureau (stylos, ceintures de papier, toners)
• , frais de repas, frais
• bancaires ( gestion des comptes, primes),
• salaires payés et rémunération des gestionnaires,
• employeurs et cotisations de sécurité sociale,
• frais de contribution au compte courant d’un partenaire,

frais d’

• administration et de recrutement pour le personnel, frais

de

• formation du personnel et des cadres,
• entreprise l’adhésion au club,
• l’accès à la gamme de co-work ,
• les taxes.

Attention : la TVA n’est pas une taxe, la société qui la perçoit et la transfère n’est qu’un intermédiaire entre le client final et l’Etat.

Astuce : Pour un solde total de vos dépenses, s’il vous plaît contacter un vérificateur ou un consultant spécialisé dans la création d’une entreprise.

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